O destaque de Manaus ganhou projeção nacional após a Secretaria Municipal de Saúde (Semsa) conquistar o primeiro lugar na modalidade Poster durante a “Mostra Nacional de Planejamento e Dimensionamento em Saúde no SUS”, realizada na última semana, em Brasília (DF). O reconhecimento coroa um trabalho desenvolvido ao longo do último ano, como parte de um curso do Ministério da Saúde dedicado a aprimorar o planejamento e o dimensionamento da força de trabalho no SUS.
De acordo com Fabiano Corrêa Batista, gerente de Ensino da Escola de Saúde Pública de Manaus (Esap/Semsa), a experiência apresentada reuniu uma análise profunda das condições demográficas, sociais e sanitárias do *Distrito de Saúde Oeste, aliada ao estudo dos processos de trabalho da Atenção Primária à Saúde. O uso de indicadores territoriais e epidemiológicos permitiu traçar um diagnóstico preciso das necessidades locais.
As Unidades de Saúde da Família (USFs) da região foram avaliadas conforme o nível de vulnerabilidade, considerando dados como o número de hipertensos, diabéticos, crianças e idosos atendidos. Com isso, foi possível definir o quantitativo ideal de equipes para cada unidade, garantindo equilíbrio entre demanda e capacidade assistencial.
Fabiano destaca que a clareza na apresentação e o aprofundamento nas respostas aos avaliadores foram essenciais para o resultado alcançado:
“Creio que o conhecimento sobre o trabalho desenvolvido e o esclarecimento das dúvidas ao longo da apresentação foram aspectos positivos que resultaram no reconhecimento do nosso esforço”, afirma.
A mostra reuniu 128 trabalhos de várias regiões do país, dos quais apenas 16 foram premiados. O Amazonas participou com cinco projetos, reforçando a atuação técnica e o compromisso com a melhoria dos serviços públicos de saúde. O evento contou com a presença de alunos da formação em planejamento e dimensionamento da força de trabalho, tutores, gestores de aprendizado, representantes das escolas de saúde pública e instituições parceiras.
O sistema de Dimensionamento da Força de Trabalho no SUS, base do estudo premiado, é uma ferramenta indispensável para orientar a organização dos recursos humanos na saúde, garantindo equipes adequadas às necessidades da população e contribuindo para um atendimento mais eficiente e qualificado.
