O Sistema Federação das Indústrias do Estado do Amazonas, com foco nos contribuintes da arrecadação direta, promoveu ontem, 22, no Novotel Manaus o Workshop do Termo de Cooperação Técnica e Financeira (TCTF). O evento reuniu representantes de diversas empresas do Polo Industrial de Manaus (PIM), como a Recofarma, LG, Musashi, Yamada e Samsung, que compartilharam experiências sobre a aplicação eficaz dos recursos do TCTF em programas voltados à saúde, segurança e capacitação profissional.
O diretor regional do SENAI Amazonas, Rogério Pereira, disse que o encontro foi pensado para estreitar a comunicação entre o Sistema Indústria e as empresas industriais: “Esse evento é um espaço para trocarmos experiências e mostrarmos que os serviços do SESI e do SENAI são investimentos que retornam em competitividade para o setor produtivo”, assinalou.
Na ocasião, a diretora e a analista de Pessoas & Cultura da Recofarma, Helen Rocha e Luana Manfredo, respectivamente, explicaram como a empresa gere os recursos do TCTF. Segundo elas, o investimento em ações estruturadas de saúde e bem-estar, promovidas pelo SESI Amazonas, tem contribuído diretamente para a qualidade de vida dos trabalhadores e para a produtividade da empresa. “O apoio do SESI é fundamental. A gente vê na prática como campanhas de vacinação, programas de saúde mental e avaliações de risco melhoram o ambiente de trabalho e reduzem afastamentos. É um retorno visível para a Recofarma e para o trabalhador”, destacou Rocha.
O especialista da Diretoria Financeira do Sistema FIEAM, Bruno Gomes, explanou o tema “TCTF sem stress: dicas para uma prestação de contas descomplicada”. Ao detalhar o passo a passo para uso correto da verba, Bruno alertou sobre os critérios de elegibilidade e destacou que “o importante é vincular cada ação a um objetivo claro e coletivo, garantindo transparência e eficiência no uso dos recursos”.
A analista de Desenvolvimento Industrial do SESI Nacional, Anamaria Villar Raposo, também enfatizou como o investimento do TCTF pode ser revertido em programas corporativos voltados à saúde e segurança. Ela apresentou ferramentas, como o ASSTI – Avaliação de Saúde e Segurança em Trabalhadores da Indústria – e campanhas de vacinação que podem ser integradas às rotinas das empresas. “Hoje, o cuidado com a saúde mental é tão essencial quanto a segurança física. O SESI oferece soluções completas que atuam nas duas frentes”, disse.
Representando o SENAI Nacional, o gerente de Educação Profissional e Superior, Mateus Simões de Freitas, destacou o papel da instituição na atualização das competências profissionais. Citou programas, como a Residência em Inteligência Artificial e Aprendendo com a Indústria, ambos financiados com recursos do TCTF. “Nosso foco é aproximar o trabalhador da indústria 4.0, com capacitações customizadas que elevam a produtividade e reduzem gargalos operacionais”, afirmou.
Durante o evento, as empresas Yamada e Samsung também compartilharam suas boas práticas na utilização do TCTF. Ambas relataram como o uso do recurso em treinamentos e saúde corporativa resultou em melhorias significativas em indicadores de desempenho e satisfação dos colaboradores.
Ao final, os representantes do Sistema FIEAM reforçaram que os valores do TCTF não devem ser desperdiçados ou devolvidos e, sim, convertidos em benefícios tangíveis para a indústria e seus profissionais. A orientação geral foi clara: com planejamento e parceria, o TCTF se transforma em ferramenta estratégica para o crescimento sustentável do setor.
