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SESI comemora 80 anos com lideranças da indústria no Barco-Escola Samaúma

24 de julho de 2026
em Negócios
SESI comemora 80 anos com lideranças da indústria no Barco-Escola Samaúma
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Os rios Negro e Solimões, que há séculos moldam a história, a economia e as relações humanas na Amazônia, foram escolhidos como palco da abertura das comemorações pelos 80 anos do Serviço Social da Indústria (SESI). Nesta quinta-feira (23), lideranças do Polo Industrial de Manaus (PIM) embarcaram no Barco-Escola SENAI Samaúma I para viver o primeiro dia da Travessia SESI, uma experiência criada para fortalecer conexões estratégicas entre a instituição e o setor produtivo, promover a troca de experiências e celebrar oito décadas de atuação dedicadas ao bem-estar dos trabalhadores da indústria.

Mais do que uma programação comemorativa, a iniciativa transformou a navegação pelo Rio Negro até o Encontro das Águas em um ambiente de convivência e relacionamento. Em um cenário que traduz a identidade amazônica, o evento reuniu representantes de empresas de diferentes segmentos para discutir pessoas, liderança e saúde emocional, enquanto reforçava o papel do SESI como parceiro da indústria na construção de ambientes corporativos mais saudáveis e sustentáveis.

A superintendente do SESI Amazonas, Rosana Vasconcelos, destacou que a proposta da Travessia nasceu justamente da intenção de aproximar ainda mais a instituição das lideranças industriais em uma celebração que refletisse a identidade do Amazonas. “Queríamos celebrar os 80 anos do SESI de uma forma diferente, proporcionando uma experiência que tivesse a cara da nossa região. Os rios representam conexão, movimento e transformação. Reunir empresários nesse ambiente fortalece relacionamentos, estimula novas ideias e reafirma o compromisso do SESI de cuidar das pessoas que fazem a indústria acontecer.”

Ao longo do percurso, o cenário amazônico serviu como pano de fundo para momentos de networking e reflexão. Distantes da rotina intensa das fábricas e dos escritórios, os participantes encontraram um ambiente propício para trocar experiências, construir novas conexões e ampliar o diálogo sobre os desafios contemporâneos da gestão de pessoas.

Para o diretor regional do SENAI Amazonas, Rogério Pereira, utilizar o Barco-Escola Samaúma I como espaço de integração reforça o propósito do Sistema Indústria de inovar também na forma de se relacionar com seus parceiros. “O Samaúma é um ambiente de conhecimento, de inovação e de aproximação. Quando trazemos empresários para esse espaço, em um dos cenários mais emblemáticos da Amazônia, criamos uma oportunidade para fortalecer relacionamentos e discutir temas que impactam diretamente o futuro das empresas e das pessoas.”

A programação técnica do primeiro dia abordou um tema cada vez mais presente na agenda corporativa: o cuidado com a saúde emocional das lideranças. Para a psicóloga organizacional Tânia Longhi, a travessia foi também um convite para que cada participante olhasse para sua própria trajetória. “As pessoas fizeram uma travessia interna. Refletiram sobre os pilares da vida, sobre escolhas e prioridades. Muitas vezes, o gestor dedica toda a sua energia ao trabalho e esquece de cuidar de si mesmo. Criar esse espaço de pausa é extremamente valioso.”

A neuropsicóloga, Aline Padilha, conduziu uma dinâmica baseada na metáfora da navegação para estimular os participantes a refletirem sobre protagonismo e tomada de decisão. “Falamos sobre quem está segurando o leme da nossa vida. O rio nos lembra que toda travessia exige direção, escolhas e coragem. Esse ambiente tornou a experiência ainda mais significativa porque conecta a reflexão com a realidade que vivemos na Amazônia.”

Na sequência, a médica psiquiatra Alessandra Pereira abordou os impactos da saúde mental na produtividade e na liderança, destacando que empresas sustentáveis dependem, antes de tudo, de líderes emocionalmente saudáveis. “Não existe alta performance sustentável quando ela é construída sobre o sofrimento das pessoas. O líder precisa cuidar de si para cuidar da equipe. Promover esse debate em um ambiente que inspira desacelerar e refletir faz toda a diferença.”

Entre os representantes das empresas participantes, a percepção foi de que a iniciativa extrapolou o caráter comemorativo e criou um espaço efetivo de aproximação entre as lideranças do PIM.

Para a assistente social da Moto Honda da Amazônia, Mônica Laborda, a Travessia SESI proporcionou um ambiente favorável ao fortalecimento das relações institucionais. “Vivemos uma rotina muito intensa nas empresas. Estar aqui permite conversar com outras lideranças de forma mais próxima, compartilhar experiências e construir conexões que depois fazem diferença no ambiente de trabalho.”

A supervisora de Serviços de Pessoas e Cultura da Recofarma, Jennifer Reis, ressaltou que a experiência uniu desenvolvimento humano e valorização da identidade amazônica. “O SESI conseguiu reunir conteúdo relevante, integração e um cenário único. Celebrar os 80 anos navegando pelos nossos rios faz com que a experiência tenha ainda mais significado para quem vive e trabalha na Amazônia.”

Na avaliação de Daniele Scantamburlo, da Ardagh, iniciativas como essa fortalecem o relacionamento entre o Sistema Indústria e as empresas. “Foi uma oportunidade de sair da rotina, conhecer outras experiências e criar conexões. Esses momentos aproximam as empresas e reforçam a parceria construída pelo SESI ao longo dos anos.”
A experiência gastronômica ganhou protagonismo durante o almoço que reuniu ingredientes tradicionais da floresta. Entre os destaques, as tradicionais formigas saúvas que despertaram a curiosidade dos convidados e proporcionaram uma autêntica imersão nos sabores e na cultura da região.

O ponto alto da programação ocorreu no fim da tarde, quando o pôr do sol sobre o Rio Negro serviu de cenário para um brinde coletivo em homenagem aos 80 anos do SESI. Reunidos no convés do Samaúma I, os convidados celebraram não apenas a trajetória da instituição, mas também a parceria construída ao longo de oito décadas com a indústria amazonense.

O encerramento do primeiro dia manteve a valorização da cultura regional como elemento central da experiência.

Ao escolher os rios Negro e Solimões para iniciar suas comemorações de 80 anos, o SESI Amazonas reforçou uma mensagem que atravessou toda a programação: assim como os grandes rios conectam territórios e impulsionam o desenvolvimento da Amazônia, o fortalecimento da indústria depende da capacidade de aproximar pessoas, compartilhar conhecimento e construir relações duradouras. Foi essa travessia (de ideias, experiências e parcerias) que marcou o primeiro dia de celebração da instituição ao lado de quem ajuda a mover a economia do estado.

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